을지대학교 을지병원 노사가 2018년 임금 및 단체협상을 마무리했다.

을지병원 측에 따르면 병원 노사는 개인별 연봉과 간호직 임금, 근속 수당, 외래 간호 수당, 병동 간호조무사 수당 등 임금총액 대비 10.11% 임금 인상키로 했다.

이로써 지난해 8.6% 인상에 이어 올해에는 두 자리 수 임금을 인상하게 됐다.

<사진=을지병원 제공>

을지병원(원장‧유탁근)과 을지병원지부(지부장‧차봉은)는 27일 오후 2시 을지병원 모자보건센터 3층 회의실에서 2018년 산별현장교섭 조인식을 가졌다.

이날 조인식에는 유탁근 원장과 차봉은 지부장, 최희선 전국보건의료산업노조 서울지역본부장을 비롯한 노사 관계자 등 10여 명이 참석했다.

이번 교섭에서는 개인별 기본급 인상과 함께 △3교대 근무 간호사 시간 외 수당 인상 △외래 간호 수당 및 병동 간호조무사 수당 신설 △저 연차 간호사 연봉 추가 인상 등 간호사 처우개선에 중점을 뒀다.

이외에도 노사는 상시 지속적인 업무에 종사하는 비정규직은 정규직화한다는 원칙을 바탕으로 비정규직 없는 병원 만들기를 위해 노력하기로 했으며 직원의 인권을 존중하고 공동체 정신에 기초한 문화를 정착함으로써 ‘환자존중-직원존중-노동존중 병원’을 만들어 나가기로 했다.

을지병원지부는 이 같은 내용을 토대로 11월 13일부터 15일까지 실시한 찬반투표에 342명(78.26%)이 참여했으며, 이 중 303명(88.59%)이 찬성해 과반 수 이상 결과를 얻어 가결됐다.

유탁근 원장은 “많은 어려움도 있었지만 우리 모두의 소중한 일터인 을지병원을 살리고 더 발전시켜야 한다는 공동의 목표를 서로 깊이 인식하고 노사가 함께 이어온 만남과 대화의 순간들이 있었기에 오늘의 이 자리가 마련됐다”며 “이에 힘입어 을지병원이 지역민에게 더 좋은 병원 더 사랑받는 병원이 되기를 소망한다”고 말했다.

차봉은 지부장은 “노사 간 조인식 행사를 하게 되어 무척 뜻 깊게 생각한다. 자율타결로 이룩한 오늘의 이 자리가 노사 간 이해의 폭을 좁히고 상생의 장으로 만들어가는 시작점이 될 것”이라고 밝혔다.

하경대 기자  hablack9182@naver.com

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