ÃÖ±Ù `¾ö¸¶ÀÇ ÀüÀï'À̶ó´Â Á¦¸ñÀÇ ´ÙÅ¥¸àÅ͸®°¡ ¹æ¿µµÅ ÈÁ¦¸¦ ¸ð¾Ò´Ù. ÃÑ 3ºÎÀÛÀÎ ÀÌ ´ÙÅ¥¸àÅ͸®ÀÇ 1ºÎ´Â ÀÏ°ú À°¾Æ »çÀÌ¿¡¼ ¸» ±×´ë·Î `ÀüÀï'À» Ä¡¸£°í ÀÖ´Â ¿öÅ·¸¾¿¡ ´ëÇØ ´Ù·ð´Ù. ƯÈ÷ SNS¿¡¼´Â ĸÃĺ»À¸·Î ¶°µ¹¸ç Áö±Ýµµ ¸¹Àº À̵éÀÇ °ø°¨À» ¾ò°í ÀÖ´Ù.
1ºÎ¿¡ µîÀåÇÏ´Â ¼¼ ¾ö¸¶ Áß¿¡´Â 10³âÂ÷ º£Å׶û °£È£»çµµ ÀÖ´Ù. ±×´Â ¾÷¹« Ư¼º»ó ÈÞÀÏ¿¡µµ ±Ù¹«ÇØ¾ß ÇÏ´Â Çϵå¿öÅ·¸¾(Hard-Working Mom)À¸·Î ´ÜÁö ÀÚ½ÅÀÇ Ä¿¸®¾î¸¦ ÁöÅ°·Á´Ù ³ª»Û ¾ö¸¶, ³ª»Û ¾Æ³»°¡ µÅ ¹ö·È´Ù. ¿©¼º Ãë¾÷·ü µî °¢Á¾ ÁöÇ¥µéÀº ¿©¼ºÀÇ »çȸ È°µ¿ÀÌ ´Ã¾ú´Ù°í ¸»ÇÏÁö¸¸ ¾ÆÁ÷µµ Çö½ÇÀº ÀÌÅä·Ï óÂüÇÏ´Ù.
ÀÌ·± °¡¿îµ¥ Áö³ 9ÀÏ Çѱ¹¿©ÀÚÀÇ»çȸ ⸳ 60Áֳ⠱â³ä Çмú ½ÉÆ÷Áö¿ò ¹× ±â³ä½ÄÀÌ °³ÃֵƴÙ. ¸¶Ä§ À̳¯ Çмú ½ÉÆ÷Áö¿ò¿¡¼ ±èÈñÁ¤ ¿©¼º°¡Á·ºÎ Àå°üÀº `¿©¼ºÀÇ ÀÏ°ú °¡Á¤ ¾ç¸³ ±×¸®°í ¾ç¼ºÆòµî'À» ÁÖÁ¦·Î °¿¬À» ÆîÃÆ´Ù. ±×´Â “4R(Recruit, Retention, Restart, Representation)ÀÇ °í¸®°¡ ´Ü´ÜÇÏ°Ô ¿¬°áµÅ¾ß ÇÑ´Ù. ÇÏÁö¸¸ Recruit ÀÌ¿Ü¿¡´Â OECD Æò±Õº¸´Ù ÇöÀúÈ÷ ¶³¾îÁø´Ù”°í ÁöÀûÇß´Ù.
±×µ¿¾È ¿©ÀÇ»çµéÀº ´Ù¸¥ ¿öÅ·¸¾µé°ú ¸¶Âù°¡Áö·Î ÀÏ°ú °¡Á¤À» ¾ç¸³ÇØ¾ß ÇÏ´Â »çȸ ¼Ó¿¡¼ ¹«´ÜÈ÷ ¾Ö½á¿Ô´Ù. ¾î¼¸é ´õ Èû°Ü¿üÀ»Áöµµ ¸ð¸¥´Ù. ÁÖ 100½Ã°£ ÀÌ»ó ÀÏÇÏ´Â °íµÈ Àü°øÀÇ ½ÃÀý°ú ÀӽŰú Ãâ»ê, À°¾Æ¸¦ °ßµ®³Â°í ÀÌ¿Í ÇÔ²² ¿©ÀÚÀÇ»çȸµµ 60ÁÖ³âÀ» ¸Â¾Ò´Ù. ±âÀÚ´Â °°Àº ¿©¼ºÀ¸·Î¼, ÇÑ ¿öÅ·¸¾ÀÇ ÀÚ³à·Î¼ Áø½ÉÀ¸·Î ±×µéÀÌ Á¸°æ½º·´´Ù.
¾ÆÁ÷Àº °øÁßÆÄ ¹æ¼Û¿¡¼ ´Ù·ïÁú ¸¸Å ¿ì¸®³ª¶ó ¿©¼ºÀÇ »çȸ È°µ¿¿¡ Á¦¾àÀÌ ¸¹´Ù. ¿©ÀÇ»ç·Î ¼ºÀåÇÒ ÀÇ´ë»ý, Àü°øÀǵ鵵 ¸¶Âù°¡ÁöÀÏ °ÍÀÌ´Ù. ÃÖ±Ù Àü°øÀÇƯº°¹ýÀÌ Åë°úµÇ¸é¼ ¿©¼º Àü°øÀÇ Ãâ»êÀüÈÄ ÈÞ°¡ ¹× À¯»ê·»ç»êÈÞ°¡¿¡ °üÇØ ±Ù·Î±âÁعýÀ» ÁØ¿ëÅä·Ï ÇßÁö¸¸ ½ÃÇàµÇ±â±îÁö´Â ¾ÆÁ÷ 1³âÀÌ ³²¾Ò°í À̸¶Àúµµ ÃÖ¼ÒÇÑÀÇ ±Ç¸®ÀÏ »ÓÀÌ´Ù.
ÀÌ·± ¾î·Á¿ò ¼Ó¿¡¼µµ ±è¼÷Èñ ¼¿ï½ÃÀÇ»çȸÀåÀ» ºñ·ÔÇØ ´Ù¾çÇÑ Á÷¿ª¿¡¼ ¿©ÀÇ»çµéÀÌ È°¾àÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¾ÆÁ÷ Á¶±ÝÀº °íµÉÁö¶óµµ ¼±¹èµéÀÇ È°¾à¿¡ ÈûÀÔ¾î ¿©ÀÚ ÀÇ´ë»ý°ú Àü°øÀǵéÀÌ ´õ Å« ÀÎÀç·Î ¼ºÀåÇÏ±æ ±â´ëÇغ»´Ù. ³ª¾Æ°¡ Çѱ¹¿©ÀÇ»çȸ°¡ ºÎµå·¯¿î ¸®´õ½ÊÀÇ Áß½ÉÀÌ µÇ°í ±× È°¾àÀ» ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ ¾ÕÀ¸·Îµµ źźÇÑ ¹Ì·¡°¡ Áö¼ÓµÇ±æ ÀÀ¿øÇÑ´Ù.
ÀÌÁö¼± ±âÀÚ
ÀÌÁö¼± ±âÀÚ sundreamy@naver.com
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ÀÇ»ç½Å¹®, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>